CV (Curriculum vitae)

cv, curriculum vitae, ansioluettelo

CV (Curriculum Vitae) eli ansioluettelo laitetaan työhakemuksen liitteeksi ja se on yleiskatsaus hakijan työkokemukseen, koulutukseen ja muihin taitoihin. Sen tarkoitus on tuoda ilmi työnantajalle hakijan pätevyys haettavaan työpaikkaan.

Ansioluettelon tekoon ei sinällään ole mitään yhtä oikeaa kaavaa, vaan ansioluttelon sisältö riippuu paljon alasta, haettavasta työtehtävästä ja omista vahvuuksista. Hyvä CV onkin aina räätälöity haettavan työpaikan ja omien vahvuuksien mukaan. Hyvästä ansioluettelosta näkee että hakija on tutustunut yritykseen ja työtehtävään etukäteen ja miettinyt niitä taitoja joilla pärjäisi kyseisessä työssä. Työtehtävän mukaan muokattu cv myös antaa hakijasta motivoituneemman ja innostuneemman kuvan kuin jos cv:stä paistaa läpi että se on tehty toista työpaikkaa varten.

Ulkoasun ja kirjoitustyylin tulee olla selkeä ja asiallinen. Tämän suhteen ei ansioluettelossa kannata ottaa liikaa vapauksia. Ansioluettelossa tulee myös pysytellä faktoissa, työhakemuksessa tai työhaastattelussa voit tuoda enemmän persoonaasi esiin. Keskity ansioluettelossa siis työkokemuksen, koulutuksen ja muun oleellisen osaamisen esittelyyn.

Mitä tietoja ansioluetteloon?

Mieti mikä on sellaista tietoa mikä saattaisi kiinnostaa työnantajaa ja jätä epäolennaiset seikat pois. Tiedot kannattaa myös laittaa siihen järjestykseen että vahvuudet tulevat ensin. Esimerkiksi vastavalmistuneella se on luultavasti koulutus mutta jo pitkään työelämässä olleella ensisijainen syy palkata sinut on työkokemus.

Henkilö- ja yhteystiedot

Nämä on hyvä mainita ensimmäiseksi. On tärkeää, että yhteystiedot ovat helposti saatavilla, jotta työnantaja voi ottaa sinuun yhteyttä lisäkysymyksiä ja mahdollisen työhaastattelun sopimista varten. Ilmoita ainakin etu- ja sukunimesi, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite ja syntymäaika. Voit myös halutessasi ilmoittaa syntymäpaikkasi ja siviilisäätysi (naimisissa/naimaton).

Profiili

Profiili on lyhyt esittelyteksti itsestäsi ja tavoitteistasi heti ansioluettelon alussa. Tämä on hyvä paikka saada hakemuksen käsittelijä kiinnostumaan sinusta ja katsomaan loputkin hakemuksestasi.

Koulutus

Suorittamasi tutkinnot uusimmasta alkaen. Merkitse ainakin oppilaitoksen nimi, tutkinto, opintolinja/suuntautuminen ja opintojen kesto. Voit myös mainita esimerkiksi lopputyön aiheen sekä tutkintoon kuuluneet projektit ja työharjoittelut, mikäli arvelet niistä olevan hyötyä haettavan työpaikan kannalta. Jos et ole vielä valmistunut, mainitse arvioitu valmistumisaika.

Kurssit ja muut opinnot

Tutkintojen lisäksi voit mainita suoritetut kurssit ja muun hankkimasi koulutuksen, kuten hygieniapassin, tulityökortin ja muut vastaavat työluvat. Merkitse milloin olet suorittanut kurssit ja kuinka kauan luvat ovat voimassa. Vain haettavan työtehtävän kannalta oleelliset kurssit kannattaa mainita, esimerkiksi hygieniapassista ei liene paljoakaan hyötyä toimistotyössä.

Työkokemus

Työkokemuksesi uusimmasta alkaen. Merkitse työpaikan nimi, työtehtävä ja työsuhteen pituus. Kuvaile tarkemmin alan työpaikkojen työtehtäviä, muista riittää pelkkä maininta.

Kielitaito

Kielitaitosi voit ilmoittaa esimerkiksi kuvailemalla niitä asteikolla "äidinkieli, erinomainen, sujuva, perusteet". Voit halutessasi mainita jos olet käyttänyt jotain kieltä esimerkiksi aikaisemmassa työssäsi tai ulkomailla opiskellessasi.

IT-taidot

Mitä ohjelmistoja osaat käyttää ja kuinka hyvin. Kaikkia mahdollisia ohjelmia ei tarvitse mainita, vain ne joita arvelet tarvitsevasi työssä. Voit kertoa IT-osaamisestasi lyhyesti tai laajemmin riippuen haettavasta työtehtävästä. Vältä termiä ATK (automaattinen tietojenkäsittely) puhuessasi tietotekniikkaan liittyvistä taidoistasi, sillä termi on vanhentunut.

Ajokortti

Ajokorttiluokka jos haettavassa työpaikassa sitä vaaditaan.

Asevelvollisuus

Vapaavalintainen tieto mutta nuorten miesten kohdalla työnantajaa voi kiinnostaa joutuuko hakija poistumaan tulevaisuudessa 6-12kk asevelvollisuutta suorittamaan. Maininta asevelvollisuuden suorittamisesta riittää. Jos olet hankkinut jotain erityisosaamista asevelvollisuutta suorittaessasi, se kannattaa mainita.

Harrastukset ja mielenkiinnon kohteet

Harrastukset ja mielenkiinnon kohteet jotka liittyvät haettavaan työpaikkaan. Miten ne ovat kehittäneet osaamistasi?

Tavoitteet

Uratavoitteesi lyhyesti. Millaiset ovat tulevaisuuden suunnitelmasi työurasi suhteen? Mikä on motivaatiosi ja kehittymishalusi kyseisellä alalla? Tämä on vapaavalintainen kohta mutta työnantajaa voi kiinnostaa pidemmän tähtäimen tavoitteesi alalla työskentelyn suhteen.

Suosittelijat

Mahdolliset suosittelijat tähän. Suosittelijan nimi, titteli ja yhteystiedot (tai "yhteystiedot pyydettäessä").

Yhteenveto

Ansioluettelo on hakemuksen tärkein osa. Siitä työnantaja näkee "pähkinänkuoressa" pätevyytesi työtehtävään. Hyvä cv on tasapainossa niin että tekstiä on kohtuudella (korkeintaan kaksi A4 sivua) mutta siitä selviää kuitenkin kaikki oleellinen. Tehdessäsi ansioluetteloa ajattele asiaa aina myös hakemuksen käsittelijän kannalta. Vastaa ansioluettelossa ja hakemuksessa työpaikkailmoituksessa esitettyihin vaatimuksiin ja kysymyksiin ja kuinka sinä täytät ne. Muista myös että nykyään työnantajalla voi olla jopa satoja hakemuksia käsiteltävänä, minkälaisen hakemuksen itse haluaisit vastaanottaa tässä tilanteessa? Lyhyt ja ytimekäs on siis paras vaihtoehto jaarittelun sijaan.

CV-malli

cv-malli, cv-pohja

CV (Curriculum Vitae) eli ansioluettelo on työhakemuksen liitteeksi lisättävä katsaus työnhakijan työkokemukseen, koulutukseen ja muihin taitoihin. Katso kuinka tehdä ansioluettelo tästä mallista. CV-malli

Työhakemusmalli

cv-malli, cv-pohja

Mallipohja työhakemuksen laatimiseen. Mitä tietoja työhakemukseen? Katso tästä mallista. Työhakemusmalli